Вопросы / Записаться: +7 (800) 301-89-01 (бесплатно по РФ), WhatsApp и portal@rosbo.ru
Поможем найти и выбрать программу обучения! Узнайте, как получить скидку!

Дистанционно. Курс "1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3. Ред. 3.1"

17 июня
2-3 нед. (72 часа)
Цена: 
11000
Скидка: 
3
%

Скидка только посетителям портала Irkbo.ru при подаче заявки через сайт

Место проведения: 
Дистанционно
  • Статус программы: повышение квалификации
  • Форма обучения: дистанционная
  • Требования к образованию : высшее или среднее профессиональное образование, а также неоконченное высшее или среднее профессиональное.
  • Продолжительность обучения: 2-3 недели, 72 ак/ч
  • Режим занятий:  по договоренности индивидуально

 

Дистанционное обучение. Это практический курс автоматизации кадрового делопроизводства для кадровиков и бухгалтеров-расчётчиков.

Цель курса: 

  • Научиться работать в программе, позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет;
  • Научиться работать с подсистемой регламентированного кадрового учета, получать унифицированные формы по учету кадров, а также подготавливать различные стандартизированные отчеты.
  • Освоить одну из самых востребованных программ для кадровика, чтобы упростить и ускорить свою работу в кадровом делопроизводстве.

Для кого:

  • Для кадровиков, которые хотят овладеть автоматизацией кадрового учета работников.
  • Для кадровиков и бухгалтеров, которым требуется проводить расчет заработной платы в программе 1С.
  • Для менеджеров по персоналу, которым нужно профессионально контролировать учёт работников в организации.

После обучения вы сможете:

  • настраивать необходимую первоначальную информацию;
  • работать со справочниками программы;
  • регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным;
  • создавать и редактировать штатное расписание.
  • рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты;
  • использовать возможности программы для повышения эффективности работы.

Что получите:

После освоения курса и успешного прохождения итоговой аттестации учащемуся выдается документ о дополнительном профессиональном образовании установленного образца в соответствии с лицензией № 7659-л, выданной 27 августа 2014 года Министерством образования и науки Красноярского края. Данный документ удостоверяет право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в сфере 1C по кадровым вопросам.

Важные методы обучения в нашем учебном центре:

  • Курс ведет преподаватель-практик, имеющий богатый опыт работы в данной профессии. Он научит вас применять полученные знания в конкретных реальных ситуациях, что позволит вам с первого дня приступить к работе с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».
  • Профессиональные авторские методические материалы позволят проходить обучение максимально удобно, понятно и в короткие сроки. Все рабочие тетради остаются после обучения у вас

 

Программа курса:

Тема
Ак. часов
Параметры учета.
Знакомство с программой «1С: Зарплата и управление персоналом» как с одной из программ комплекса «1С: Предприятие». Знакомство с интерфейсом программы. Настройки и заполнение параметров предприятия (сведения об организации, учетная политика). Заполнение производственного календаря для учета рабочего времени; графики работы (пятидневка, шестидневка, сменный график). Заполнение справочников: Должности организации, Структура предприятия, Штатное расписание. Удаление объектов.
12
Работа со справочниками.
Работа с классификаторами (семейное положение физических лиц, степени родства, специальности по образованию, языки, степени знания языков и др.). Заполнение справочника физические лица (сведения о сотрудниках, сведения о трудовом и северном стаже, НДФЛ). Прием сотрудников на работу (трудовые договоры, договоры ГПХ, приказы о приеме на работу). Проведение документов. Работа с отчетами (штатное расписание Т-3, списки сотрудников, личная карточка Т-2). Проверочная работа по пройденным темам.
12
Штатное расписание.
Внесение изменений в штатное расписание. Работа с кадровыми документами (кадровое перемещение, увольнение из организации). Кадровые отклонения (больничные, командировки, отпуска). Оплата праздничных и выходных дней, оплата сверхурочных часов. Поиск и отбор документов в журналах. Работа с отчетами (табель учета рабочего времени Т-13).
Проверочная работа по пройденным темам
12
Персонифицированный учет.
Персонифицированный учет (анкеты застрахованных лиц, обмен страховых свидетельств, данные формы СЗВ-4, подготовка данных в ПФР).
12
Расчет заработной платы.
Формы, виды и системы оплаты труда. Оплата и учет неотработанного времени. Удержания и вычеты из заработной платы. Проверочная работа по пройденным темам.
12
Итоговая контрольная работа.
12

 

 

Новости

Чтобы грамотно и эффективно управлять на всех уровнях власти: государственном, региональном и местном, необходимы высококвалифицированные кадры, способные вести экономику и социальную политику всей страны в правильном направлении.

Для этого недостаточно иметь высшее образование, требуется...Подробнее

Личная эффективность является тем самым ключом, который отпирает пути, ведущие к успеху в жизни. Прокачивая свои сильные стороны, проявляя инициативность, вырабатывая лидерские качества, вы придете к пониманию себя и окружающих. Эти знания помогут построить свою карьеру и достичь успеха, как в...Подробнее

Кто-то считает профессию кадровик профессией, а кто-то – призванием.

В действительности, эта специальность подразумевает тесное общение со всеми сотрудниками компании, в которой вы работаете. Поэтому от вас будет требоваться умение и желание вести переговоры, решать конфликтные ситуации,...Подробнее

Сложно представить себе строительство или ремонтные работы без оценки стоимости работ, материалов и прочих составляющих процесса.

Квинсистенцией этого является смета, в которой и представлены все расчеты и итоговые цифры. Благодаря ей заказчик знает, на какой бюджет ему стоит рассчитывать...Подробнее

Почему опытные руководители, имея в кармане два и более высших образования, продолжают учиться, искать хороших бизнес-тренеров и изучать работающие курсы и тренинги? Таким образом они закрывают пробелы «традиционного» образования, которое дает, как правило, теоретические знания и не готовит к...Подробнее

Психология занимается изучением душевного состояния и поведения людей. Она нужна не только профессиональным психологам, а также окажется весьма полезной для личностного роста, для бизнеса, для укрепления корпоративной культуры и много другого. В целом, психология станет очень полезным навыком во...Подробнее

Профессия SMM в современном мире становится все больше востребованной. Все понимают, что за продвижением в интернете – будущее, и без этого бизнесу будет сложно выживать в непростых условиях рынка.

SMM специалист как раз и занимается продвижением компаний в сети, создавая ей имидж,...Подробнее