Здесь вы найдете программы обучения разных учебных центров! Регистрируйтесь и получайте скидку!
Используйте ниже поиск по параметрам или укажите ключевые слова в строке поиска вверху страницы.
Нужна помощь? Остались вопросы? Поможем найти и выбрать: +7 (383) 383-08-79 (пн-пт: 05.00-14.00 мск) или portal@rosbo.ru

1С: Зарплата и Управление персоналом

Поиск по параметрам
Направления
Формат обучения
Стоимость
Стоимость участия на одного человека,
Организатор
21 октября
Использование конфигурации: Зарплата и кадры государственного учреждения
28 октября
Даты уточняются
04 ноября
Использование конфигурации: Зарплата и кадры государственного учреждения

 

Курсы обучения 1 С: Зарплата и Управление персоналом

Программа 1С: Зарплата и Управление персоналом является конфигурацией программы 1С: Бухгалтерия и призвана решать задачи как отдела персонала, так и Бухгалтерской службы. Она позволяет оптимизировать все управленческие процессы, автоматизировать кадровый учет и предоставить все необходимые отчетные документы для бюджетных и внебюджетных фондов.

В ней ведется полностью весь документооборот по каждому сотруднику и рассчитывается его заработная плата с учетом все произведенных начислений и удержаний. Также есть возможность рассчитать зарплату, которая отличается от заданного оклада. Она не требует производить загрузку «руками», предоставляет регламентированные и управленческие отчеты.

С помощью программы 1С: Зарплата и Управление персоналом руководитель отдела персонала имеет возможность оценивать обеспеченность предприятия кадрами и принимать на основе этого эффективные управленческие решения.

Основными функциями этой программы можно считать:

  • Расчёт зарплаты сотрудникам,
  • Анализ работников на предмет квалификации и прохождения аттестации,
  • Предоставляет статистику по финансовой мотивации сотрудников, а также показывает долю зарплаты в общих финансовых показателях предприятия,
  • Регулирует выплаты государственным структурам,
  • Формирует планы по эффективной загрузке специалистов и оптимизации ресурсов,
  • Предлагает варианты эффективной загрузки предприятия кадрами.

С помощью отчетов, формируемых 1С: Зарплата и Управление персоналом, руководитель может принять управленческие решения о необходимости нанять более квалифицированный персонал или отправить его на курсы по повышению квалификации или профессиональной переподготовки, либо на конкретные профессиональные курсы и тренинги. А также есть возможность выявить основную причину в увольнениях и много других замечательных функций.

Самое главное здесь то, что при создании программы были учтены практически все нюансы, опыт работы различных предприятий страны, их особенности и потребности. Поэтому практически любая организация может начинать в ней работу без опасения чего-то не учесть и забыть.

Стоит заметить, что на платформе 1С 7 программа называлась 1С: Зарплата и Кадры, и ею по-прежнему весьма активно продолжают пользоваться поклонники этой платформы.

Обучающие курсы 1С: Зарплата и Управление персоналом, в первую очередь, направлены на знакомство с ее интерфейсом, правилами заполнения справочников и ведения журналов, получение знаний и навыков в формировании различных отчетов. Зачастую, при введении в работу новой версии программы, руководитель организует проведение обучения 1С: Зарплата и Управление персоналом для быстрого и эффективного освоения всеми нюансами новых возможностей и закрепления уже имеющихся знаний.

В случае, если вы планируете связать свою жизнь и карьеру с управлением персоналом, то стоит заранее пройти изучение программы 1С: Зарплата и Управление персоналом для начинающих с нуля, чтобы сразу при поиске работы претендовать на хорошие должности.