Семинар "Специалист кадровой службы"

28 июня
29 июня
Цена: 
12500
Скидка: 
8
%
Место проведения: 
г. Иркутск

1 день с 10:00-17:00

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ: ПОНЯТИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

 1. Определение понятия «профессиональный стандарт». Содержание профессиональных стандартов. Реестр профессиональных стандартов. Указ Президента РФ от 07.05.2012 №597: перечень вводимых профессиональных стандартов 2014-2017 года.

2. Соотношение профессиональных стандартов, ЕТКС, ЕКС и ОКЗ. Различие понятий «квалификация» и «профессиональный стандарт». Заменяют ли профстандарты ЕТКС и ЕКС.

3. Обязательность применения профессиональных стандартов (коммерческие организации, бюджетники, НКО)? Анализ нормативной базы. Перечень кадровых процедур, на которые непосредственно влияют профстандарты.

4. Как читать профстандарт: анализ макета профессионального стандарта. На что обратить внимание - на примерах профессиональных стандартов «Бухгалтер», «Специалист по управлению персоналом», других.

5. Уровень квалификации и его влияние на уровень заработной платы. Применение профессиональных стандартов: порядок приведения в соответствие с профстандартом наименования должностей и профессии работников, изменение штатного расписания.  Должностные инструкции и порядок их адаптации к утвержденному профессиональному стандарту.

6. Использование профстандарта при выборе претендента на должность и при отказе соискателю. Верховный Суд РФ о предъявлении требований к соискателю.

7. Проект федерального закона «Об оценке профессиональной квалификации на соответствие профессиональным стандартам…». Советы по профессиональным квалификациям и центры оценки квалификации. Сертификат соответствия работника стандарту.

8. Определение соответствия работников профессиональным стандартам. Порядок проведения аттестации работников после утверждения профстандарта. Ситуации, когда определение соответствия обязательно.

9. Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам. Порядок увольнения работника в случае отрицательного результата аттестации. Организация обучения работника в случае выявленного при аттестации несоответствия профстандарту. За чей счет обучаем? Перевод работника на другую должность (смена профессии) по результатам аттестации.

10. Последствия отказа от применения работодателем профессионального стандарта. Требования ГИТ. Ответственность.

11. Внедрение профстандарта в деятельность организации – необходимые действия и процедуры.  

2 день с 10:00-17:00

ВАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2016 ГОДУ. ПЕРСПЕКТИВЫ ИЗМЕНЕНИЙ НА 2017 ГОД.    

С 01.04.2016 появится отчет в ПФР о всех застрахованных лицах (ФЗ от 29 декабря 2015 года N385-ФЗ). Новые основания для сохранения среднего заработка за работником. Увеличение сроков давности и размера ответственности за нарушения трудового законодательства с 2015года. Новые санкции за уклонение от заключения трудового договора и его ненадлежащее оформление.  

Заемный труд по новым правилам. Как предоставлять работников на временные проекты в 2016 году.

Когда внешние сотрудники могут трудиться у заказчика свыше 9 месяцев. Может ли аутсорсинг стать альтернативой договора о предоставлении персонала. Кто будет отвечать за разную зарплату штатных и внешних сотрудников. Утвержден порядок аккредитации частных агентств (Постановление Правительства РФ 29.10.2015 № 1165). Минтруд определил, где нельзя трудиться арендованным сотрудникам (Приказ № 858н/455).

Уточнение прав беременной работницы по ст. 261 ТК РФ. Правила оформления срочного трудового договора с беременными! Основания для увольнения беременных работниц.

Отпуска – 2016. Изменения в ежегодном отпуске родителям, опекунам, попечителям детей-инвалидов (ФЗ 13.07.2015 №242-ФЗ), а также в порядке использования отпуска государственными гражданскими служащими (ФЗ от 30.12.2015 N418-ФЗ).  

Законодательство о персональных данных. Новые требования к защите сведений о сотрудниках.  

Стоимость участия:

На основных условиях  и по Гарантийным письмам – 12500 руб./чел.   

Для групп от 2-х участников – 10000руб./чел. При участии трех слушателей, четвертый – бесплатно!  

При группе от 10 человек, стоимость участия 8500 руб/чел

Данное обучение Вы можете заказать в корпоративном формате. Даты, сроки проведения обговариваются в индивидуальном порядке.